Online üzleti angol képzések2025-09-30T17:41:45+02:00

LEARN
SPEAK
GROW

EnglishHUB – Where English Begins!

MIÉRT TANULNAK VELÜNK AZ ÜGYFELEINK?

CÉGPROFILRA IGAZÍTJUK AZ ÓRÁKAT

Képzéseinket teljesen a cég igényeihez igazítjuk, így a kollégák elsősorban a saját vállalati környezetükben releváns ismereteket sajátíthatják el. A cégben bekövetkező változások, közelgő események, rendezvények és természetesen a napi feladatok is mind teret kaphatnak a tananyagban, a részvevők kérésének megfelelően. Így mindenki azt tanulhatja, amire a leginkább szüksége van a napi munka során.

RUTINT ÉS MAGABIZTOSSÁGOT ADUNK

Anyanyelvi tanáraink segítségével a résztvevők megismerkednek a nehezebben érthető akcentusokkal is, a szituációs gyakorlatok során pedig elsajátítják, hogyan álljanak helyt az üzleti életben angolul. Az anyanyelvi oktatóval szemben a tanulónak nincs más választása, mint megtalálni annak a módját, hogy hogyan fejezze ki magát. Ennek a kényszernek a hatására a résztvevő rutint szerez a váratlan helyzetek kezelésében, a saját megértését segítő visszakérdezésben, a „jajj-most-pont-nem-jut-eszembe” szavak körülírásában. 

GARANTÁLJUK A CÉGES ÉS EGYÉNI FEJLŐDÉST

beszédkészségre fókuszáló órák garantálják a résztvevők egyéni fejlődését és az általuk képviselt vállalat reputációját is nagy mértékben emelik. A csoportokat előzetes írásbeli és szóbeli szintfelmérők alapján alakítjuk ki, ezzel biztosítván a személyre szabott oktatást. Ugyanakkor a gyorsabban haladó tanítványoknak fast track lehetőséget kínálunk: van lehetőség a magasabb szintű csoportokhoz való csatlakozásra, így maximális hatékonyságot érhetünk el minden résztvevő kollégánál.

NINCS FELESLEGES KÉPZÉSI KÖLTSÉG

A vállalati oktatások esetében előfordulhat, hogy a képzésre beiratkozott munkavállalók kezdetleges lelkesedése idővel alábbhagy. Mi hiszünk az izgalmas, látványosan gyors eredményeket felmutató módszerekben. Ennek ellenére, a képzések első hónapjaiban mindig van lemorzsolódás. Ennek oka, hogy nem mindenki tudja pontosan felmérni az ezzel járó kötelezettségeket. Ezt elkerülendő soha nem javasoljuk, hogy az angol órák kötelezőek legyenek. Emellett az órák során jelenléti ívet vezetünk és rendszeresen összesítjük az adatokat, amiket a céggel is megosztunk, így a vállalat valós információk alapján eldöntheti, érdemes-e az adott dolgozónak biztosítani a folytatás lehetőségét.

MIÉRT TANULNAK VELÜNK AZ ÜGYFELEINK?

CÉGPROFILRA IGAZÍTJUK AZ ÓRÁKAT

Képzéseinket teljesen a cég igényeihez igazítjuk, így a kollégák elsősorban a saját vállalati környezetükben releváns ismereteket sajátíthatják el. A cégben bekövetkező változások, közelgő események, rendezvények és természetesen a napi feladatok is mind teret kaphatnak a tananyagban, a részvevők kérésének megfelelően. Így mindenki azt tanulhatja, amire a leginkább szüksége van a napi munka során.

RUTINT ÉS MAGABIZTOSSÁGOT ADUNK

Anyanyelvi tanáraink segítségével a résztvevők megismerkednek a nehezebben érthető akcentusokkal is, a szituációs gyakorlatok során pedig elsajátítják, hogyan álljanak helyt az üzleti életben angolul. Az anyanyelvi oktatóval szemben a tanulónak nincs más választása, mint megtalálni annak a módját, hogy hogyan fejezze ki magát. Ennek a kényszernek a hatására a résztvevő rutint szerez a váratlan helyzetek kezelésében, a saját megértését segítő visszakérdezésben, a „jajj-most-pont-nem-jut-eszembe” szavak körülírásában. 

GARANTÁLJUK A CÉGES ÉS EGYÉNI FEJLŐDÉST

beszédkészségre fókuszáló órák garantálják a résztvevők egyéni fejlődését és az általuk képviselt vállalat reputációját is nagy mértékben emelik. A csoportokat előzetes írásbeli és szóbeli szintfelmérők alapján alakítjuk ki, ezzel biztosítván a személyre szabott oktatást. Ugyanakkor a gyorsabban haladó tanítványoknak fast track lehetőséget kínálunk: van lehetőség a magasabb szintű csoportokhoz való csatlakozásra, így maximális hatékonyságot érhetünk el minden résztvevő kollégánál.

NINCS FELESLEGES KÉPZÉSI KÖLTSÉG

A vállalati oktatások esetében előfordulhat, hogy a képzésre beiratkozott munkavállalók kezdetleges lelkesedése idővel alábbhagy. Mi hiszünk az izgalmas, látványosan gyors eredményeket felmutató módszerekben. Ennek ellenére, a képzések első hónapjaiban mindig van lemorzsolódás. Ennek oka, hogy nem mindenki tudja pontosan felmérni az ezzel járó kötelezettségeket. Ezt elkerülendő soha nem javasoljuk, hogy az angol órák kötelezőek legyenek. Emellett az órák során jelenléti ívet vezetünk és rendszeresen összesítjük az adatokat, amiket a céggel is megosztunk, így a vállalat valós információk alapján eldöntheti, érdemes-e az adott dolgozónak biztosítani a folytatás lehetőségét.

CÉGPROFILHOZ IGAZÍTOTT KÉPZÉS

TAPASZTALT ANYANYELVI TANÁROK

MAXIMUM 4 FŐS CSOPORTOK

GYORS, AZONNAL ÉREZHETŐ FEJLŐDÉS

ÜZLETI ANGOL KÉPZÉSEINK

Céges üzleti angol nyelvoktatás

  • A cég profiljához igazított és az adott munkakör feladataira fókuszáló azonnal hasznosítható tudást adunk át.
  • A legmodernebb tananyagokat és eszközöket használjuk.
  • Anyanyelvi üzleti közegből hozott tapasztalattokkal nemcsak nyelvoktatást, de nyelvi coachingot is nyújtunk.
  • Kollégáik képesek lesznek hatékonyan és magabiztosan kifejezni magukat, hogy magas színvonalon képviselhessék vállalatukat.
  • Nagy figyelmet szentelünk a megfelelően képzett és tapasztalt oktatók kiválasztására, magasabb szinten lévő tanulóinknak anyanyelvi tanárokat biztosítunk.

Angol nyelvű
tréningek

Angol nyelvű tréningek:

  • A külföldi partnerekkel való együttműködés sikerét az angol nyelvtudás mellett a tárgyalástechnikai, prezentációs, kommunikációs, ügyfél-, és panaszkezelési képességek, stb. határozzák meg.
  • Angol nyelvű tréningjeink során az adott téma elsajátítása mellett az angol tudás finomhangolására is sor kerül.
  • Képzéseink lehetnek kizárólag angol nyelven, vagy magyar-angol vegyesen.
  • Tapasztalt, angolul magas szinten beszélő, szakértő trénerekkel dolgozunk együtt, hogy a vállalatához igazított tréning a legmagasabb színvonalú legyen.

Online vagy személyes csapatépítők angolul

Angol nyelvű csapatépítők:

  • Játékos csapatépítő programjaink során a résztvevők a játék lendületében észrevétlenül gyakorolják az angol nyelvet.
  • A játékmesterek tökéletesen alkalmazkodnak a kollégák angol tudásához, legyen az kezdő szint, vagy felsőfok.
  • Online és személyes programjaink közül könnyen megtaláljuk a tökéletes választást.
  • A 2 fős játékoktól kezdve a 200 fős programokig széles kínálatból tudjuk kiválasztani a megfelelő foglalkozást, ahol a kollégák nem csak jól érzik magukat, de az angol kommunikációjuk is fejlődik, és természetesen a csapat is összekovácsolódik.

ŐK MINKET VÁLASZTOTTAK:

CSAPATUNK

KÁTAI JUDIT

Alapító

Business Develpoment és Sales területeken dolgoztam Magyarországon, IT, logisztika és flottakezelési ágazatokban. A Londonban eltöltött hét évben a magyar cégek angliai piacra lépését támogató vállalkozásomat vezettem, melynek során megismertem az angol üzleti élet sajátosságait és a jellemző kommunikációs technikákat. Hazatérésemkor üzleti angol oktatással kezdtem el foglalkozni, majd felépült az EnglishHUB, ahol több tanárral, köztük anyanyelvi tanárokkal együtt tanítjuk az ügyfeleink munkavállalóit üzleti angol kommunikációra. Tanulmányaimat Szolnokon a Külgazdasági szakon és a BME MBA posztgraduális képzésein végeztem.

LOSONCI ANITA

Oktató
Digital Marketing Specialist

Nemzetközi nagyvállalatoknál dolgoztam 23 évet. Feladataimat Customer Service és Key Account Management munkakörökben kezdtem és 2007-et követően Team Management kihívásokkal folytattam Business Development és Customer Service részlegek vezetőjeként. Emellett Project és Process Management, valamint Business Analysis feladatokkal fejlesztettem rendszer szemléletemet. Kedvenc témáim egyike a hatékonyság – személyre és helyzetre szabott – fejlesztése. Angol és matematika szakos tanárként végeztem a nyíregyházi tanárképző főiskolán.

KÁLLAI ANNA

EFL Specialist

Itthon spanyoltanári és külkeres diplomát szereztem, majd Angliában töltöttem négy évet London egyik csodás külvárosában. Oktatási területen helyezkedtem el azonnal, később CELTA tanfolyamot végzett oktatóként tanítottam a Kingston College EFL tanszékén. Itthon évek óta multinacionális környezetben dolgozom, de a tanítás nem ereszt – valaki mindig megkeres. Az EnglishHUB csapatában (többnyire) szakmai cikkekkel járulok hozzá céljaink megvalósításához.

CSILLA BARTHA

Oktató

I have been teaching English as a foreign language for almost 20 years now. Having taught in elementary schools, a secondary school, at companies and even in a prison has prepared me for every situation I can encounter during my lessons. I myself learned English the old school way – mostly from books and with a now outdated method – but I am aware of the needs and language learning preferences of the new generation too. Whole classes, little groups, individual lessons? It doesn’t matter, conversation is the focus of my lessons as I believe we usually learn a language to be able to speak it to share our ideas with foreigners.

ETELKA TÓTH FARKAS

Oktató

I am a native English and math teacher from Melbourne, Australia. I have been living in Budapest for over 10 years and teaching for the past 6 years. I started teaching friends, through word-of-mouth and recommendations, and now I teach people of all age-levels and from all walks of life. My lessons are English only and conversation-based. They are fun, easy-going, yet all the while challenging the students to advance. The thing I love most about teaching is helping students gain confidence in using the English learnt during the lessons in real life situations. Besides teaching, I love singing, playing the violin, and learning languages myself.

PRINCESS MSIMANGA

Oktató

I am a Botswana native who grew up in Pittsburg, USA. I studied Archaeology as a Major and English was my minor at the University of Botswana along with my Bachelor’s degree, I hold a Post-Graduate Diploma in English Education. I was trained to provide education for the upper academic sector as a first language. I then pursued my teaching further by working in Hungary and I received my TEFL certification where I now teach English as a foreign language to both private and corporate individuals. My lessons involve interactive transcription and a ton of encouragement for my students.

CHRISTINA BABICH

Oktató

I am from Vancouver, Canada. I have been passionate about improving non-native English speakers’ English language skills, since I moved to France in 2010 and assisted French students as they studied for the TOEIC. I have worked in a variety of professional roles including B2B sales, project manager, etc. in both Canada and England. I studied Business Administration, and Psychology and currently, I am completing my Masters of Clinical and Health Psychology at ELTE University and teaching business-level English. I bring a friendly, accepting, professional, and fun approach to my classes. I try to create an environment that feels safe for my students to be creative and freely express themselves.

KRISZTIÁN MEGYERI

Oktató

I was born in Hungary but have lived in the United States from the age of 12, and speak English on a native level. I have degrees in Environmental Science and landscape architecture, but teaching has also been a big part throughout my adult life. I have tutored English to both kids and adults (in person and online) at various language skills and in a range of fields from general English, to business and field-specific English. I have worn many hats in life from musician, carpenter, photographer, architect, and (of course) teacher. I enjoy getting to know my students and learning and sharing cultural traditions, and I look forward to meeting you in class!

RÓLUNK MONDTÁK

Örülünk, hogy Ügyfelünk ajánlására rátalálunk Juditra és Anitára.
Alapvetően a beszélt angol nyelv fejlesztésére van szükségünk, melyben Anita rendkívül nagy segítséget nyújt nekünk. Az óra érdekes, teljesen személyre szabott, szórakoztató, így nem érezzük plusz feladatnak a tanulást. Számunkra fontos, hogy ne legyen feszes / fix ütemterv, alkalmazkodjon a tanóra az aktuális tananyag részhez olyan minőségben, amilyenre nekünk szükségünk van a hatékony előrehaladáshoz. Anita személyisége, tanítási módszere ezt biztosítja. Kértük korábban már más segítségét is, de akkor tévedtünk.
Már tudjuk – Anita a Megoldás! Köszönjük Nektek!

Vincze János
Polinet Kft. – ügyvezető

Az angol nyelv ismerete kiemelkedően fontos az üzleti életben. Mióta a nyelvtudásunkat Juditék csapatával fejlesztjük, bátrabban vágunk bele a nemzetközi tenderekbe, és magabiztosabban kommunikálunk a nemzetközi ügyfeleinkkel is.

A partner kiválasztásánál fontosnak tartottuk az online tanulás lehetőségét és az anyanyelvi tanárokat. Az EnglishHUB-nál a szakértelem rugalmassággal is párosul.

Keresztes-Nagy Gergely
FlottaMan Autóparkkezelő Zrt. – vezérigazgató

Yes!!!
Drága Judit! Képzeld el beért a munkád gyümölcse! Google nélkül is el tudtam magyarázni a partnernek a helyzetet angolul!
Annyira hálás vagyok neked, és nagyon köszönöm, hogy bátorítasz minket!

Bagosi Márta
Flaga Hungária Kft.

Hi Christina,
I hope your day is going well!
I want to share with you that earlier today one of my colleagues from the UK asked me if I used to live in the UK… since my English is really good! I just wanted to thank you, a big part of the credits goes to you!

Forán Andrea

BLOG

Rendkívüli kiadás: interjú Anitával

By |szeptember 19th, 2025. 09 19|Categories: business english, fun, teachers|

Nagy izgalommal készült az eheti cikk, hiszen még soha nem csináltunk ilyet: meginterjúvoltuk egyik tanárunkat, Losonci Anitát. Az apropót az adta, hogy ő már öt éve dolgozik Juditnak angoltanárként, azaz mindenki közül a legeslegrégebb óta. A jubileumot egy közös dunai hajókázással ünnepelték az érintettek, erről fotót is hoztunk nektek. Később Anna kikérdezte Anitát mindenféléről - így meg tudjuk mutatni nektek, [...]

A gyerek és a nyelvtanulás

By |augusztus 28th, 2025. 08 28|Categories: motivation, self-learning|

Nyakunkon a szeptember! Az iskolakezdés árnyékában arra gondoltam, írok egy kicsit a gyerekek nyelvtanulásáról – mikor, hol és hogyan érdemes elkezdeni a dolgot? Rengeteg cikk kering erről már a világhálón, nem írok meg egy ötezredik ugyanolyat (remélem). A száraz tényeket saját tapasztalatokkal igyekszem majd színesíteni. Let’s go! Amikor kiskoromban először találkoztam kétnyelvű gyerekkel, leesett az állam. A szüleim az akkor [...]

Távozz elegánsan!

By |augusztus 14th, 2025. 08 14|Categories: business english, job interview|

Nincs már sok hátra a nyárból, fogynak a szabik, ritkulnak a nyaralások. Talán még jut pár egynapos program (daytrip), még egy kis láblógatás egy vízparton, vagy egy régóta várt koncert valahol, és feldereng végre a rémesen fárasztó és unalmas (tedious) helyettesítések vége is – de te mégsem érzed jól magad. Nem az általános ősz eleji depi kerülget, hanem valami sokkal [...]

KAPCSOLAT

Go to Top